International E-Commerce Manager (w/​m/​d) mit Schwerpunkt auf Italien

International E-Commerce Manager (w/​m/​d) mit Schwerpunkt auf Italien

Details

Arbeitsort

Berlin

Einstiegslevel

Berufserfahrene

Beschäftigt in

Vollzeit

Kontakt

Recruiting-Team
work@avm.de
+49 30 399 76-600

Deine Aufgaben:

  • Du baust unseren italienischen FRITZ!-Onlineshop auf, optimierst ihn kontinuierlich entlang der Customer Journey und übernimmst die operative Betreuung im Tagesgeschäft
  • Marketingaktionen planst und setzt du in enger Abstimmung mit Schnittstellen und Stakeholdern um - von der Idee bis zur Umsetzung
  • Du stellst einen reibungslosen Warenfluss sowie das Management der Produktverfügbarkeiten sicher
  • Mit gezielten Maßnahmen zur Umsatzsteigerung sorgst du dafür, dass unser Shop nachhaltig wächst
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen nutzt du, um neue Trends und Potenziale außerhalb Deutschlands zu identifizieren
  • Durch die Analyse von Daten und Umsätzen erkennst du Potenziale und leitest konkrete Optimierungsschritte ab

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, E-Commerce, Online-Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce, idealerweise mit technischen Produkten und Fokus auf Italien
  • Kenntnisse in Shop-Systemen (z. B. Shopify) sowie sicherer Umgang mit Excel von Vorteil
  • Analytische, KPI-getriebene Denkweise mit Begeisterung für digitale Geschäftsmodelle
  • Italienisch mind. C1-Niveau; Englisch mind. B2-Niveau, Deutsch mind. B1-Niveau; weitere Sprachen (z.B. Spanisch) sind von Vorteil

Freu dich drauf:

  • 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
  • 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket
  • Nachhaltig unterwegs mit unserem Fahrradleasing-Angebot über JobRad
  • Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat
  • Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji
  • Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen
  • Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle wie Workation, Sabbatical, Baby-Urlaub und Job-Sharing
  • Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung innerhalb eines agilen Arbeitsumfeldes
  • Persönliches Wachstum und eine offene Voneinander-Lern-Kultur mit ausgeprägter Feedbackkultur
  • Strukturierte Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Netzwerkveranstaltungen
  • Vertrieb ausgezeichneter Produkte für ein smartes, vernetztes Zuhause
  • Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große FRITZ! Sommerfest, zu dem auch deine Familie miteingeladen ist

Bei FRITZ! legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.

Transparent und effizient

So läuft unser Bewerbungsprozess

  1. Deine Online-Bewerbung

    Bewerbungsformular ausfüllen – Dokumente hochladen – fertig! An Unterlagen benötigen wir deinen Lebenslauf, einen Nachweis über deinen Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht sowie deine bereits vorhandenen Arbeitszeugnisse.

  2. Sichtung deiner Bewerbung

    Zunächst sichtet das Recruiting-Team deine Bewerbung und stellt sie dann dem entsprechenden Fachbereich vor. Erste Fragen klären wir in der Vorauswahl bereits telefonisch. Sollte dein Profil für weitere Positionen interessant sein, prüfen wir auch andere Einsatzmöglichkeiten.

  3. Gegenseitiges Kennenlernen

    Ablauf und Anzahl der Interviews können je nach Job variieren, in der Regel gibt es zwei Gespräche. Das Erste findet gegebenenfalls virtuell statt. Spätestens beim Zweitgespräch ist eine Kollegin oder ein Kollege aus dem Recruiting-Team dabei. Meistens wird auch eine fachliche Aufgabe gestellt, um darüber tiefer mit dir ins Gespräch einzusteigen.

  4. Zusage & dein Start bei FRITZ!

    Wir freuen uns, dich schon bald bei FRITZ! begrüßen zu dürfen! Vor deinem Start versorgen wir dich mit allen relevanten Informationen. Zum Start erwartet dich ein professionelles Onboarding.

Fragen zur Bewerbung? Hier gibt's Antworten!

Hast du noch Fragen?

Recruiting-Team

Mail: work@avm.de
Tel.: 030 39976-600