Werkstudent ESG / Nachhaltigkeit (w/​m/​d)

Werkstudent ESG / Nachhaltigkeit (w/​m/​d)

Details

Arbeitsort

Berlin

Einstiegslevel

Studenten

Beschäftigt in

Teilzeit

Kontakt

Recruiting-Team
work@avm.de
+49 30 399 76-600

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Erstellung des ersten Nachhaltigkeitsberichtes bei FRITZ!
  • Sammlung, Analyse und Aufbereitung von ESG Daten sowie Mitwirkung bei einer entsprechenden Tooleinführung
  • Unterstützung bei der Aufsetzung von Prozessen zur Erzeugung von ESG Berichtsinhalten in Zusammenarbeit mit relevanten Fachabteilungen
  • Durchführung von Recherchen zu relevanten Nachhaltigkeitsthemen und der europäischen Nachhaltigkeitsregulatorik
  • Bearbeitung von Fragebögen auf ESG-Plattformen z.B. EcoVadis, CDP, Integrity Next
  • Unterstützung bei der internen Kommunikation zu Nachhaltigkeitsthemen

Dein Profil:

  • Du bist im Studium (Master) der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit
  • Interesse am betrieblichen Nachhaltigkeitsmanagement
  • Du hast idealerweise Kenntnisse über das ESG Reporting (CSRD), typischen Kennzahlen (z.B. CO2-Footprint) und der europäischen Nachhaltigkeitsregulatorik
  • Interesse sowohl an operativen Aufgaben als auch an Projektthemen
  • Sicherer Umgang in den gängigen MS Office Produkten
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Sorgfalt, Teamfähigkeit und Freude am Einbringen eigener Ideen
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und Englischkenntnisse (mind. B1-Niveau)

Freu dich drauf:

  • Attraktive Vergütung und sehr gute Übernahmechancen nach deinem Studium
  • Unterstützung zum Studi-Deutschlandticket
  • Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji
  • Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Option, ein paar Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
  • Hohes Lernpotenzial durch verantwortungsvolle Aufgaben und ein erfahrenes Team an deiner Seite
  • Spannende Projekte und vielfältige Aufgabenfelder mit großer Wirkung
  • Aktives Mitgestalten durch Einbringen eigener Ideen
  • Netzwerken über die Arbeit hinaus, z.B. beim Firmenlauf, gemeinsamen Tisch-Kickern, Studierendenstammtisch oder beim legendären Sommerfest

Bei FRITZ! legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.

Transparent und effizient

So läuft unser Bewerbungsprozess

  1. Deine Online-Bewerbung

    Bewerbungsformular ausfüllen – Dokumente hochladen – fertig! An Unterlagen benötigen wir deinen Lebenslauf, einen Nachweis über deinen Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht sowie deine bereits vorhandenen Arbeitszeugnisse.

  2. Sichtung deiner Bewerbung

    Zunächst sichtet das Recruiting-Team deine Bewerbung und stellt sie dann dem entsprechenden Fachbereich vor. Erste Fragen klären wir in der Vorauswahl bereits telefonisch. Sollte dein Profil für weitere Positionen interessant sein, prüfen wir auch andere Einsatzmöglichkeiten.

  3. Gegenseitiges Kennenlernen

    Ablauf und Anzahl der Interviews können je nach Job variieren, in der Regel gibt es zwei Gespräche. Das Erste findet gegebenenfalls virtuell statt. Spätestens beim Zweitgespräch ist eine Kollegin oder ein Kollege aus dem Recruiting-Team dabei. Meistens wird auch eine fachliche Aufgabe gestellt, um darüber tiefer mit dir ins Gespräch einzusteigen.

  4. Zusage & dein Start bei FRITZ!

    Wir freuen uns, dich schon bald bei FRITZ! begrüßen zu dürfen! Vor deinem Start versorgen wir dich mit allen relevanten Informationen. Zum Start erwartet dich ein professionelles Onboarding.

Fragen zur Bewerbung? Hier gibt's Antworten!

Hast du noch Fragen?

Recruiting-Team

Mail: work@avm.de
Tel.: 030 39976-600