Channel Marketing Manager (m/w/d) im indirekten Vertrieb Major Accounts

Deine Aufgaben:

• Die Verantwortung unserer Marketingaktivitäten bei Haupt-Handelspartnern im indirekten Vertriebsmodell liegt bei dir. Budgetierung, Planung und Aussteuerung übernimmst du in enger Zusammenarbeit mit Key Account Management, Brand Marketing, Einkauf und Controlling
• Du steigerst effizient den Abverkauf unserer Premiumprodukte an relevanten online und offline Touchpoints bei Major-Accounts und begleitest die Vermarktung der FRITZ!-Produkte und Lösungen entlang der gesamten Customer Journey
• Du analysierst und entwickelst den Produkt- und Markenauftritt sowie die Marketingaktivitäten bei den verantworteten Accounts kontinuierlich weiter
• Marketingkampagnen und -projekte implementierst und steuerst du entlang relevanter Touchpoints der indirekten Vertriebskanäle
• Auf Basis klar definierter KPIs optimierst du Aktionsmaßnahmen und verbesserst die Kampagnenperformance laufend
• Wettbewerbs- und Kundenanalysen führst du regelmäßig durch und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab
• Die Steuerung interdisziplinärer Teams sowie externer Dienstleister und Agenturen gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Betrieb oder einer Agentur mit Schwerpunkt Marketingkommunikation sowie Erfahrungen im (indirekten) Vertrieb und Kundenkontakt
• Kenntnisse im Multichannel Marketing, sowie Kommunikation in Third-Party-Netzwerken
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
• Analytisches Interesse gepaart mit Kreativität in Konzeption und Umsetzung
• Ausgeprägte Teamorientierung, Eigeninitiative sowie emotionale Intelligenz und konstruktive Konflikt- und Verhandlungsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B2)

Freu dich drauf:

• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
• Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
• Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienzahlung
• 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket
• Nachhaltig unterwegs mit unserem Fahrradleasing-Angebot über JobRad
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat
• Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji
• Vielfältiges und kostenfreies Frühstücksangebot
• Zugang zum Corporate-Benefits-Programm
• Möglichkeit zu Workation, Sabbatical und Jobsharing
• Bezahlter Sonderurlaub als Partnerin oder Partner nach Geburt
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Voneinander-Lern-Kultur
• Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große FRITZ! Sommerfest, zu dem auch deine Familie eingeladen ist

Bei FRITZ! legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.