Entwicklung / IT

Deine Aufgaben:

• Du betreibst unser Vulnerability Management, bewertest Schwachstellen nach Risiko und koordinierst ihre Behebung mit den zuständigen Teams
• Du entwickelst Detection-Regeln und Schutzrichtlinien für unsere Endpoint-Security-Plattformen weiter und prüfst ihre Wirksamkeit
• Du sicherst Entwicklerarbeitsplätze ab und setzt praxistaugliche Schutzprofile und Ausnahmen um
• Du implementierst Sicherheitsmaßnahmen für Identitäten und E-Mail-Systeme und bindest sie in unsere Detection-Prozesse ein
• Du verbesserst gemeinsam mit dem Netzwerk-Team Firewall-Regeln und Segmentierung und bindest Log- und Telemetriequellen zuverlässig an unsere Detection-Plattform an
• Du steuerst die technische Zusammenarbeit mit unserem Managed SOC und überprüfst die Qualität der Detection-Use-Cases
• Du setzt Patch- und Härtungsstandards mit den Betriebsteams um und unterstützt bei Sicherheitsvorfällen durch Analysen und Eindämmungsmaßnahmen

Dein Profil:

• Mehrjährige Erfahrung im Security Engineering oder in Security Operations, insbesondere mit EDR/XDR und SIEM
• Erfahrung in der technischen Zusammenarbeit mit einem Managed SOC oder MDR-Dienstleister
• Sehr gute Linux-Kenntnisse und Erfahrung mit Automatisierung oder Skripting, etwa mit Python, PowerShell oder Bash
• Gutes Verständnis von Netzwerksicherheit, insbesondere Firewalls und Segmentierung
• Kenntnisse gängiger Angriffstechniken und Erfahrung bei der Analyse von Sicherheitsvorfällen
• Du analysierst technische Probleme strukturiert und arbeitest lösungsorientiert mit anderen IT-Teams zusammen
• Zertifizierungen wie GCIH, GCFA oder Security+ sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Freu dich drauf:

• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
• Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienzahlung
• 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket
• Nachhaltig unterwegs mit unserem Fahrradleasing-Angebot über JobRad
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat
• Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji
• Vielfältiges und kostenfreies Frühstücksangebot
• Zugang zum Corporate-Benefits-Programm
• Möglichkeit zu Workation, Sabbatical und Jobsharing
• Bezahlter Sonderurlaub als Partnerin oder Partner nach Geburt
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Voneinander-Lern-Kultur wie in unseren Developer Coffee Breaks
• Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große FRITZ! Sommerfest, zu dem auch deine Familie eingeladen ist

Bei FRITZ! legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer- & sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.