Entwicklung / IT

Deine Aufgaben:

• Du entwickelst eigenständig Sicherheitsprinzipien, technische Standards und umsetzbare Roadmaps für unsere lokale, Cloud-basierte und hybride IT-Landschaft
• Du definierst Sicherheitsprinzipien und technische Standards für Cloud, Identitäten, Netzwerke, Plattformen und Endgeräte
• Du prüfst neue Lösungen und IT-Vorhaben auf Sicherheitsrisiken und begleitest Architekturentscheidungen bis zur Umsetzung
• Du bringst Security-by-Design frühzeitig in IT-, Beschaffungs- und Transformationsprojekte ein
• Du unterstützt bei Sicherheitsvorfällen mit architektonischer Expertise und leitest aus den Erkenntnissen Verbesserungen für unsere IT-Landschaft ab
• Du übersetzt regulatorische Anforderungen wie NIS-2 und DSGVO gemeinsam mit IT Compliance und den IT-Teams in technische Maßnahmen

Dein Profil:

• Mehrjährige Erfahrung in der IT Security Architektur oder als Senior Security Engineer mit Architekturverantwortung
• Fundierte Kenntnisse in Azure, Entra ID sowie Cloud- und Identity-Security
• Erfahrung mit Security-Architecture-Reviews, technischen Risikoanalysen und der Bewertung von IT-Lösungen
• Verständnis für Sicherheitsanforderungen in lokalen, Cloud- und hybriden IT-Umgebungen
• Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und Erfahrung bei deren technischer Umsetzung
• Du kannst technische Risiken verständlich vermitteln und IT-Teams bei Architekturentscheidungen beraten
• Von Vorteil sind Erfahrung mit Security-Dienstleistern und Detection-Tools sowie Kenntnisse in Supply-Chain-Security, Datenplattform-Security oder Linux
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Freu dich drauf:

• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
• Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienzahlung
• 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket
• Nachhaltig unterwegs mit unserem Fahrradleasing-Angebot über JobRad
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat
• Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji
• Vielfältiges und kostenfreies Frühstücksangebot
• Zugang zum Corporate-Benefits-Programm
• Möglichkeit zu Workation, Sabbatical und Jobsharing
• Bezahlter Sonderurlaub als Partnerin oder Partner nach Geburt
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Voneinander-Lern-Kultur wie in unseren Developer Coffee Breaks
• Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große FRITZ! Sommerfest, zu dem auch deine Familie eingeladen ist

Bei FRITZ! legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer- & sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.