Softwareentwickler Networking Provider (w/​m/​d)

Softwareentwickler Networking Provider (w/​m/​d)

Details

Arbeitsort

Berlin

Einstiegslevel

Berufserfahrene, Einsteigende

Beschäftigt in

Teilzeit, Vollzeit

Kontakt

Recruiting-Team
work@avm.de
+49 30 399 76-600

Möchtest du einen ersten Eindruck von uns und deinem zukünftigen Arbeitsumfeld bekommen? Hier geht's zum Video>>

Klick auf den Link und erfahre mehr über das Team Networking!

Deine Aufgaben:

  • Du entwickelst Kommunikationskomponenten für FRITZ!-Produkte für nationale und internationale Märkte
  • Dabei arbeitest du im Team "Provider" innerhalb der Netzwerkentwicklung von FRITZ!OS und setzt weltweite und zukünftige Standards um
  • Du arbeitest an Remotemanagement-Protokollen TR-069 und USP unter Verwendung moderner Testwerkzeuge und Technologien aus dem Umfeld von Linux, C/C++ und git/gitlab
  • Du stimmst dich teamübergreifend ab und managest die entwicklungsbezogenen Anforderungen für neue Leistungsmerkmale

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Softwareprogrammierung mit C
  • Begriffe wie RFC, IPv6, REST, JSON und Protobuf sind dir vertraut
  • Du verfügst über Know-how in embedded Linux, Unit Tests und Netzwerkinfrastruktur
  • Kenntnisse in Entwicklung von desktop- oder webbasierten Anwendungen sind vorteilhaft
  • Du kommunizierst und löst Probleme gerne im Team und bringst eine eigenständige als auch teamorientierte Arbeitsweise mit
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- (mind. B2-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B1-Niveau)

Freu dich drauf:

  • 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
  • 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket
  • Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat
  • Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji
  • Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle wie Workation, Sabbatical, Baby-Urlaub und Job-Sharing
  • Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Voneinander-Lern-Kultur wie z.B. im Rahmen unserer Developer Coffee Breaks
  • Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung bei der Entwicklung von Qualitätsprodukten zum Anfassen
  • Zukunftsweisende Technologien für den Alltag entwickeln
  • Spannende Projekte und vielfältige Aufgabenfelder mit großer Wirkung
  • Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große FRITZ! Sommerfest, zu dem auch deine Familie miteingeladen ist

Bei FRITZ! legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer- & sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Transparent und effizient

So läuft unser Bewerbungsprozess

  1. Deine Online-Bewerbung

    Bewerbungsformular ausfüllen – Dokumente hochladen – fertig! An Unterlagen benötigen wir deinen Lebenslauf, einen Nachweis über deinen Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht sowie deine bereits vorhandenen Arbeitszeugnisse.

  2. Sichtung deiner Bewerbung

    Zunächst sichtet das Recruiting-Team deine Bewerbung und stellt sie dann dem entsprechenden Fachbereich vor. Erste Fragen klären wir in der Vorauswahl bereits telefonisch. Sollte dein Profil für weitere Positionen interessant sein, prüfen wir auch andere Einsatzmöglichkeiten.

  3. Gegenseitiges Kennenlernen

    Ablauf und Anzahl der Interviews können je nach Job variieren, in der Regel gibt es zwei Gespräche. Das Erste findet gegebenenfalls virtuell statt. Spätestens beim Zweitgespräch ist eine Kollegin oder ein Kollege aus dem Recruiting-Team dabei. Meistens wird auch eine fachliche Aufgabe gestellt, um darüber tiefer mit dir ins Gespräch einzusteigen.

  4. Zusage & dein Start bei FRITZ!

    Wir freuen uns, dich schon bald bei FRITZ! begrüßen zu dürfen! Vor deinem Start versorgen wir dich mit allen relevanten Informationen. Zum Start erwartet dich ein professionelles Onboarding.

Fragen zur Bewerbung? Hier gibt's Antworten!

Hast du noch Fragen?

Recruiting-Team

Mail: work@fritz.com
Tel.: 030 39976-600