Werkstudent Hardware Systeme (w/m/d)

Werkstudent Hardware Systeme (w/m/d)

Details

Arbeitsort

Berlin

Einstiegslevel

Studierende

Beschäftigt in

Teilzeit

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Deine Aufgaben:

  • Entwicklung und Erprobung von Hardwareschaltungen
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Schaltplänen, Analyse und Optimierung der elektronischen Funktionen mittels Simulation
  • Erstellung von SW-Tools (vornehmlich Skripte) zur Test von Hardware oder Automatisierung von Abläufen
  • Inbetriebnahme von Baugruppen, Messungen und Fehlersuche an Baugruppen, Dokumentation der Messergebnisse
  • Erstellung von Dokumentationen für Produktionsunterlagen (Schaltpläne, Stücklisten, Bestückungspläne)
  • Bestückung von Leiterplatten, Auf- und Umbau von Prototypen, Anfertigungen von Kleinserien
  • Recherche zu technischen Themen.

Dein Profil:

  • Laufendes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder eine vergleichbare Fachrichtung
  • Erste Erfahrung in der Entwicklung und dem Testen von Hardwareschaltungen wünschenswert
  • Von Vorteil ist Erfahrung mit Messtechnik (z.B. Oszilloskop, Multimeter)
  • Handwerkliches Geschick beim Bestücken von Leiterplatten und beim Prototypenbau
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Einarbeitung in neue Themen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau

Freu dich drauf:

  • Attraktive Vergütung zwischen 14 und 18 Euro pro Stunde (je nach Fachsemester)
  • Sehr gute Übernahmechancen nach deinem Studium
  • Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienzahlung
  • Unterstützung zum Studi-Deutschlandticket
  • Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji
  • Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen
  • Hohes Lernpotenzial durch verantwortungsvolle Aufgaben und ein erfahrenes Team an deiner Seite
  • Spannende Projekte und vielfältige Aufgabenfelder mit großer Wirkung
  • Aktives Mitgestalten durch Einbringen eigener Ideen
  • Netzwerken über die Arbeit hinaus, z.B. beim Firmenlauf, gemeinsamen Tisch-Kickern, Studierendenstammtisch oder beim legendären Sommerfest

Bei FRITZ! legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer & sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität

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Transparent und effizient

So läuft unser Bewerbungsprozess

  1. Deine Online-Bewerbung

    Bewerbungsformular ausfüllen – Dokumente hochladen – fertig! An Unterlagen benötigen wir deinen Lebenslauf, einen Nachweis über deinen Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht sowie deine bereits vorhandenen Arbeitszeugnisse.

  2. Sichtung deiner Bewerbung

    Zunächst sichtet das Recruiting-Team deine Bewerbung und stellt sie dann dem entsprechenden Fachbereich vor. Erste Fragen klären wir in der Vorauswahl bereits telefonisch. Sollte dein Profil für weitere Positionen interessant sein, prüfen wir auch andere Einsatzmöglichkeiten.

  3. Gegenseitiges Kennenlernen

    Ablauf und Anzahl der Interviews können je nach Job variieren, in der Regel gibt es zwei Gespräche. Das Erste findet gegebenenfalls virtuell statt. Spätestens beim Zweitgespräch ist eine Kollegin oder ein Kollege aus dem Recruiting-Team dabei. Meistens wird auch eine fachliche Aufgabe gestellt, um darüber tiefer mit dir ins Gespräch einzusteigen.

  4. Zusage & dein Start bei FRITZ!

    Wir freuen uns, dich schon bald bei FRITZ! begrüßen zu dürfen! Vor deinem Start versorgen wir dich mit allen relevanten Informationen. Zum Start erwartet dich ein professionelles Onboarding.