Werkstudent Testengineering & KI (w/m/d)

Werkstudent Testengineering & KI (w/m/d)

Details

Arbeitsort

Berlin

Einstiegslevel

Studierende

Beschäftigt in

Teilzeit

Kontakt

Recruiting-Team
work@fritz.com
+49 30 399 76-600

Jetzt bewerben

Deine Aufgaben:

  • Als Teil des Teams Testengineering erstellst du Testszenarien für unsere FRITZ! Produkte, führst die Testszenarien durch und setzt diese mit Fokus auf unsere FRITZ!-Apps um
  • Du unterstützt das Testmanagement, aktualisierst Dashboards, Abfragen sowie Testpläne
  • Zusätzlich untersuchst du, inwieweit sich Prozesse im Testmanagement per KI vereinfachen lassen

Dein Profil:

  • Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Engineering, Elektrotechnik oder fachverwandter technischer Studiengang
  • Erste Programmierkenntnisse in Python und/oder Java
  • Testerfahrung (System- und Funktionstests) oder Erfahrung im App-Testing wünschenswert
  • Begeisterung für den Einsatz neuer Technologien und KI
  • Teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau

Freu dich drauf:

  • Attraktive Vergütung zwischen 14 und 18 Euro pro Stunde (je nach Fachsemester)
  • Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienzahlung
  • Unterstützung zum Studi-Deutschlandticket
  • Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji
  • Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • 30% Rabatt auf alle unsere FRITZ!-Produkte
  • Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Option im Homeoffice zu arbeiten
  • Hohes Lernpotenzial durch verantwortungsvolle Aufgaben und ein erfahrenes Team an deiner Seite
  • Spannende Projekte und vielfältige Aufgabenfelder mit großer Wirkung
  • Aktives Mitgestalten durch Einbringen eigener Ideen
  • Netzwerken über die Arbeit hinaus, z.B. beim Firmenlauf, gemeinsamen Tisch-Kickern, Studierendenstammtisch oder beim legendären Sommerfest

Bei FRITZ! legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer- & sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

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Transparent und effizient

So läuft unser Bewerbungsprozess

  1. Deine Online-Bewerbung

    Bewerbungsformular ausfüllen – Dokumente hochladen – fertig! An Unterlagen benötigen wir deinen Lebenslauf, einen Nachweis über deinen Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht sowie deine bereits vorhandenen Arbeitszeugnisse.

  2. Sichtung deiner Bewerbung

    Zunächst sichtet das Recruiting-Team deine Bewerbung und stellt sie dann dem entsprechenden Fachbereich vor. Erste Fragen klären wir in der Vorauswahl bereits telefonisch. Sollte dein Profil für weitere Positionen interessant sein, prüfen wir auch andere Einsatzmöglichkeiten.

  3. Gegenseitiges Kennenlernen

    Ablauf und Anzahl der Interviews können je nach Job variieren, in der Regel gibt es zwei Gespräche. Das Erste findet gegebenenfalls virtuell statt. Spätestens beim Zweitgespräch ist eine Kollegin oder ein Kollege aus dem Recruiting-Team dabei. Meistens wird auch eine fachliche Aufgabe gestellt, um darüber tiefer mit dir ins Gespräch einzusteigen.

  4. Zusage & dein Start bei FRITZ!

    Wir freuen uns, dich schon bald bei FRITZ! begrüßen zu dürfen! Vor deinem Start versorgen wir dich mit allen relevanten Informationen. Zum Start erwartet dich ein professionelles Onboarding.