Entwicklung / IT

Deine Aufgaben:

• Du verantwortest den strategischen Aufbau und die operative Steuerung unseres Amazon PAN-EU-Accounts über die internationalen Amazon-Marktplätze hinweg und treibst Wachstum und Umsatz im Bereich Consumer Electronics aktiv voran
• Du identifizierst eigenständig neue Wachstumsfelder und entwickelst daraus konkrete Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz und Sichtbarkeit
• Du verantwortest das Listing und Onboarding neuer Produkte sowie die kontinuierliche Pflege und Optimierung unseres Sortiments
• Du steuerst Absatz- und Bestandsforecasts sowie die FBA-Warenflüsse und stellst durch proaktives Replenishment eine optimale Warenverfügbarkeit bei gleichzeitig effizienten Lagerbeständen sicher
• Du analysierst länderübergreifend Markt-, Wettbewerbs- und Kundendaten, behältst relevante Sales-KPIs im Blick und leitest daraus datenbasierte Maßnahmen ab
• Du betreust ergänzend unsere Präsenz auf weiteren europäischen Marktplätzen wie bol.com und Allegro.pl

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Marktplatzmanagement, idealerweise mit eigener Verantwortung für einen Amazon PAN-EU-Account
• Nachweisbare Erfolge bei der Steigerung von Umsatz und Marktanteilen und eine ausgeprägte Sales- und Wachstumsorientierung
• Fundierte praktische Erfahrung im Forecasting sowie in der Steuerung von FBA-Warenflüssen und Lagerbeständen
• Kenntnisse in Amazon Seller Central und/oder Vendor Central; Erfahrungen mit PlentyONE sowie weiteren europäischen Marktplätzen sind ein Plus
• Du arbeitest analytisch und datengetrieben, triffst eigenständig Entscheidungen und entwickelst pragmatische Lösungen, um Prozesse und Ergebnisse kontinuierlich zu verbessern
• Du kommunizierst souverän mit internen und externen Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen und bringst sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. B2/C1) mit

Freu dich drauf:

• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
• 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket
• Nachhaltig unterwegs mit unserem Fahrradleasing-Angebot über JobRad
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat
• Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• 30% Rabatt auf alle unsere FRITZ!-Produkte
• Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen
• Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle wie Workation, Sabbatical, Baby-Urlaub und Job-Sharing
• Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung innerhalb eines agilen Arbeitsumfeldes
• Persönliches Wachstum und eine offene Voneinander-Lern-Kultur mit ausgeprägter Feedbackkultur
• Strukturierte Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Netzwerkveranstaltungen
• Vertrieb ausgezeichneter Produkte für ein smartes, vernetztes Zuhause
• Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große FRITZ! Sommerfest, zu dem auch deine Familie miteingeladen ist

Bei FRITZ! legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.