Cloud & Data Platform Engineer (w/m/d) Azure & Microsoft Fabric

Cloud & Data Platform Engineer (w/m/d) Azure & Microsoft Fabric

Details

Arbeitsort

Berlin

Einstiegslevel

Berufserfahrene

Beschäftigt in

Vollzeit, Teilzeit

Kontakt

Recruiting-Team
work@fritz.com
+49 30 399 76-600

Deine Aufgaben:

  • Du entwickelst unsere Cloud- und Datenplattform auf Basis von Azure und Microsoft Fabric weiter
  • Du baust eine sichere und skalierbare Azure Landing Zone auf und etablierst passende Governance-Strukturen
  • Du begleitest den Aufbau und Betrieb unseres zentralen Data Lakes in Microsoft OneLake
  • Du integrierst verschiedene Quell- und SaaS-Systeme und entwickelst dafür stabile Datenpipelines
  • Du setzt Konzepte für Sicherheit, Monitoring, Logging sowie Backup und Recovery um
  • Du begleitest die technische Migration von SAP BW nach Microsoft Fabric und arbeitest dabei eng mit IT, BI und Fachbereichen zusammen
  • Du steuerst unsere externen Dienstleister in enger Abstimmung mit den internen Fachbereichen und stellst sicher, dass vereinbarte Leistungen und Ziele zuverlässig umgesetzt werden

Dein Profil:

  • Ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Aufbau oder Betrieb von Cloud- und Datenplattformen, idealerweise im Microsoft-Umfeld
  • Du kennst dich mit Azure aus, zum Beispiel in den Bereichen Infrastruktur, Security, Governance oder Identity Management
  • Idealerweise Erfahrung mit Microsoft Fabric, OneLake, Data Lakes oder modernen Datenarchitekturen
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert
  • Du kommunizierst klar und gerne mit unterschiedlichen Ansprechpersonen
  • Gute Deutschkenntnisse (min. Niveau C1) und Englischkenntnisse (min. Niveau B2)

Freu dich drauf:

  • 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
  • Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienzahlung
  • 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket
  • Nachhaltig unterwegs mit unserem Fahrradleasing-Angebot über JobRad
  • Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat
  • Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji
  • Vielfältiges und kostenfreies Frühstücksangebot
  • 30% Rabatt auf alle unsere FRITZ!-Produkte
  • Zugang zum Corporate-Benefits-Programm
  • Möglichkeit zu Workation, Sabbatical und Jobsharing
  • Bezahlter Sonderurlaub als Partnerin oder Partner nach Geburt
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Voneinander-Lern-Kultur wie in unseren Developer Coffee Breaks
  • Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große FRITZ! Sommerfest, zu dem auch deine Familie eingeladen ist

Bei FRITZ! legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer- & sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Transparent und effizient

So läuft unser Bewerbungsprozess

  1. Deine Online-Bewerbung

    Bewerbungsformular ausfüllen – Dokumente hochladen – fertig! An Unterlagen benötigen wir deinen Lebenslauf, einen Nachweis über deinen Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht sowie deine bereits vorhandenen Arbeitszeugnisse.

  2. Sichtung deiner Bewerbung

    Zunächst sichtet das Recruiting-Team deine Bewerbung und stellt sie dann dem entsprechenden Fachbereich vor. Erste Fragen klären wir in der Vorauswahl bereits telefonisch. Sollte dein Profil für weitere Positionen interessant sein, prüfen wir auch andere Einsatzmöglichkeiten.

  3. Gegenseitiges Kennenlernen

    Ablauf und Anzahl der Interviews können je nach Job variieren, in der Regel gibt es zwei Gespräche. Das Erste findet gegebenenfalls virtuell statt. Spätestens beim Zweitgespräch ist eine Kollegin oder ein Kollege aus dem Recruiting-Team dabei. Meistens wird auch eine fachliche Aufgabe gestellt, um darüber tiefer mit dir ins Gespräch einzusteigen.

  4. Zusage & dein Start bei FRITZ!

    Wir freuen uns, dich schon bald bei FRITZ! begrüßen zu dürfen! Vor deinem Start versorgen wir dich mit allen relevanten Informationen. Zum Start erwartet dich ein professionelles Onboarding.