Junior Marketplace Manager (w/m/d) Deutschland

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt im Aufbau, Steuerung und Ausbau unserer bestehenden nationalen Marktplätze wie eBay, Otto und Kaufland - und erschließt weitere relevante Plattformen im Bereich Consumer Electronics
• Die Listung und das Onboarding neuer Produkte liegen ebenso in deinem Verantwortungsbereich wie die Optimierung und der Ausbau des bestehenden Sortiments auf den verschiedenen Marktplätzen
• Wettbewerbs- und Marktanalysen führst du regelmäßig durch, beobachtest Branchentrends und leitest daraus gezielte Maßnahmen ab
• In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern stellst du sicher, dass alle Plattformaktivitäten den Richtlinien entsprechen - dabei bringst du stets frische Ideen und neue Ansätze ein
• Alle Werbeaktivitäten auf den Marktplätzen liegen in deiner Verantwortung - von der Planung über die Umsetzung bis zur Erfolgskontrolle

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich E-Commerce oder in einem vergleichbaren Fachgebiet
• Erste Berufserfahrung im Marktplatzmanagement oder E-Commerce, idealerweise mit Kenntnissen in PlentyONE
• Idealerweise Verständnis der Werbeprodukte und Algorithmen, insbesondere von Otto und Ebay
• Verantwortungsbewusstes Teammitglied, das eigenverantwortlich, präzise und strukturiert arbeitet
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau)

Freu dich drauf:

• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
• Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
• Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienzahlung
• 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket
• Nachhaltig unterwegs mit unserem Fahrradleasing-Angebot über JobRad
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat
• Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji
• Vielfältiges und kostenfreies Frühstücksangebot
• Zugang zum Corporate-Benefits-Programm
• Möglichkeit zu Workation, Sabbatical und Jobsharing
• Bezahlter Sonderurlaub als Partnerin oder Partner nach Geburt
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Voneinander-Lern-Kultur
• Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große FRITZ! Sommerfest, zu dem auch deine Familie eingeladen ist

Bei FRITZ! legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.